| | Sistema de Cualificaciones Profesionales del País Vasco La población activa accede a las cualificaciones profesionales a través de: - Programas de formación diseñados expresamente para ello - El reconocimiento de la competencia conseguida a lo largo de la vida laboral - Una combinación de ambos procedimientos. El Sistema de Reconocimiento de la Competencia tiene por objeto asegurar un proceso de evaluación de competencias, que sea válido y fiable. Este sistema se proyectará para que se adapte, en la medida de lo posible, a la demanda, tanto geográficamente, como en la frecuencia de las oportunidades de evaluación que ofrezca, y se adecuará a las formas por las que las personas adquieren su competencia a lo largo de su vida laboral. El Sistema de Reconocimiento requiere la creación de un dispositivo de reconocimiento y evaluación. Durante los últimos años, varios de los Países de la Unión Europea, atendiendo a las constantes recomendaciones de la Comisión y del Consejo de Educación, Juventud y Cultura, están implantando Sistemas de Reconocimiento de la Competencia adquirida por la experiencia laboral y otros aprendizajes no formales. El Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia del País Vasco es el primer sistema personalizado y flexible de reconocimiento, homologable a otros sistemas europeos, que se ha puesto en marcha en el Estado Español y podemos definirlo como una estructura operativa, cuyos procedimientos tienen la finalidad de evaluar la competencia profesional de la población activa, adquirida a través de la experiencia laboral y los aprendizajes no formales. Los medios de los que se vale esta estructura para llevar a cabo su misión son: los servicios de información, asesoramiento-acompañamiento y de contraste o pruebas de competencia, el personal informador y asesor autorizado y los evaluadores que conforman los equipos evaluadores. El Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia tiene como misión principal reconocer a las personas aquellas competencias que ya poseen con el fin de certificárselas oficialmente y motivarlas para el incremento de su competencia profesional y el aprendizaje a lo largo de la vida. Se trata, también, de situar a las personas en mejores condiciones ante un mercado laboral competitivo y que precisa de profesionales cada vez más preparados. Hasta el momento han acudido a este Dispositivo más de dos mil personas y el nivel de éxito de competencias reconocidas respecto a las solicitadas por los candidatos se sitúa en torno al 85%. El organismo encargado de desarrollar las acciones de este Dispositivo, hacer el seguimiento y evaluar sus resultados es la Agencia Vasca para la Evaluación de la Competencia y la Calidad de la Formación Profesional, organismo dependiente de la Viceconsejería de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco.
Para más información, puede consultar en el teléfono 94.416.31.95 (preguntar por Monika) o en la dirección de correo monica@zabalburu.net |